一、新兵密训

1、什么是新兵密训？（详见许氏家线上钉钉7天课程）

(定位：帮助新加入的伙伴进行思维认知以及基础技能的梳理和培养)

1.通过密训，让新代理，或者小白代理能够在7天内脱白，学会基础新零售知识，开启新零售实操之门；

2.通过密训，带动教会小白掌握成交技巧，初步教会小白开始零售破冰；

3.通过密训，增强品牌方与小白粘性，提升对于项目、品牌、团队的认知；

什么样的情况下适合做新兵密训：

新加入伙伴对于品牌以及新零售事业不太清楚或者了解

想要通过培训来给到代理相应的基础方法和技能

什么都不懂，或者懂一点，团队长不会进行复制

2、新兵密训解决什么问题？

① 摆正新零售事业心态增强代理目标感以及如何实现自己的目标

② 教会大家开始做个人IP的打造

③ 学会如何去做基础成交

④ 学习如何去设计简单的成交话术

⑤ 突破自己的心里障碍，打开思维和心态

⑥ 给到伙伴相应的方法和技能

3、我们会上什么样的课程？ 

新社交新零售创业五大优势

“自动卖货式“金装朋友圈打造

百万实操软件教学

火速裂变之整合资源

核心产品价值大揭秘

五步教你点石成金

二、战狼特训

1、什么是战狼特训？

（定位：初级进阶中级，中级巩固，传帮带赋能，实战动销）

1.中级实操课程，提升核心中级代理的中级实操能力，增强信心，能够通过朋友圈进行代理

转化，掌握引流技巧；

2.根据代理实际情况做限时动销活动；

3.战狼特训为中级实操+小团队管理课程，帮助代理在动销的基础上进行裂变升级。

什么样的情况下适合做战狼特训：

思维固化、缺乏正确认知

很多代理以零售为主，没有形成做团队的思维

近期总部进行活动嫁接培训

2、战狼特训能解决什么问题？

中级培训课。经过新兵连密训后，趁着大家激情高涨紧跟上中级课程的集训、达到标准的伙伴可以拿着结业证书晋级到战狼特训：

1.小团队管理；中级培训重点培训中级核心代理，帮助代理重新定位，教会代理如何去做零售，代理的利润的计算，如何带新人、如何招商、如何讲课、提升中级代理的小团队管理能力等；

2.在零售的基础上做动销；促进中级代理升级裂变！同时战狼侧重于动销，帮助出货，战狼特训课程层层递进，激活、列名单、在密训最后一节课程结合我们品牌方的产品和政策，做3小时PK赛活动！

3、我们会上什么样的课程？

核心代理必修八件事

朋友圈互动勾魂术

“闪电式”高效引流

火速裂变之整合名单

复购翻单技巧学

零售出单/升级PK之夜

三、成交九部曲赋能团密训

1、什么是成交九部曲赋能团密训？

定位：赋能团队长、打开思维以及打开状态，通过作为团队长需要成长的多个方面来进行赋能和引导

什么样的情况下适合开合伙人赋能团密训：

1、 有了一批最高各方面资源的高级别代理

2、重新梳理心态、时间、目标、团队四个目标

2、成交九部曲赋能团密训解决什么问题？

针对项目最高层级代理及个别黑马选手参与。整个团队大目标如何设定。如何合理分配自己的时间、作为高层级代理如何做好现有资源的管理，利用现有的有限团队快速裂变团队、如何快速细分渠道资源，客户资源，并针对不同的客户群体，进行不同的成交裂变方式，快速打造团队长的领袖风采。

（课程主要驱动方向是“人”与“沟通”两个角度出发，进行各个维度的剖析和论证，全面巩固和提升代理整体能力）有助于塑造团队长，更好管理团队

1、有助于高级别代理商能力提升

2、有助于高级别代理商的团队凝聚力打造

3、我们会上什么样的课程？

客户渠道分类

客户邀约流程

客户维护流程

谈判服务体系

四、闪电招商

1、什么是闪电招商？

解决身边现有资源无法转化问题，为团队注入新鲜血液。

针对现有卡位/新品活动进行培训，猛药注入给团队招商信心。

专业课程输入，打好基层代理新零售基础，“领进门”

什么样的情况下适合做：

1、团队刚形成，身边没有资源或者资源有限

2、结合政策做内招打法

3、社群体验官，从下往上打

2、闪电招商能解决什么问题？

1.全军建鱼塘，统一通过活动策划引流/拉意向代理和客户到大群内,帮助代理商们，火速招商成交，快速组建自己的意向团队；

2.课程内容针对品牌方做新零售趋势和优势讲解、新人如何入门新零售、给出意向做我们品牌代理的诸多理由、并且给意向出货的信心，传递破冰的技巧！！从点到面层层剖析、解决意向代理的顾虑，用批发式的思维进行成交。

3、我们会上什么样的课程？

社交新零售发展趋势和优势

社交新零售如何从零起步

社交新零售如何卖出第一单产品

五、疯狂成交军团

1、什么是疯狂成交？

（赋能+转化意向代理，不是单纯的做赋能）

现场会讲解社交新零售的正确认知、会安排优秀代理商分享、会讲解产品和公司创始团队、模式机制、保障体系

代理商还可以享受有专业老师：

现场讲解如何塑造个人ip

现场讲解如何跑通招商零售最小MVP，如地推、如何在线上与人沟通销售技巧、如何做团队管理、

目标管理、心态管理、设计成交流程和话术等

根据实际情况和时间做具体安排，采取授课+成交+训练进行

什么样的情况下适合做成交型内训：

1、首批代理商招募结束后帮助代理商招募下级代理

2、新品发布等重大活动结合成交型内训

3、代理的平移，二次起盘，尤其是传统或者直销转型 

2、成交内训会能解决什么问题？

1、保持信息与代理商的同频

2、加强团队信心

3、提升代理团队的裂变

针对代理商：

1、正确的认识当下的社交新零售的情况

2、加速自己的货物的流动

3、提升自己的专业能力、不定期学习新的内容

3、我们会上什么样的课程？

从0到1百分百破冰术

1对1精准绑定成交

“情感牌”成交实战

你问我答代理招到家

门店资源高效成交

六、网红引流爆破营

1、什么是网红引流爆破营？

1.手把手落地教会代理，团队引流，个人引流，让你的人脉再也不是问题。

2.结合最新的自媒体平台进行精准引流策划，为品牌方搭建长期高效的引流渠道；

3.配合短视频运营规则和具体落地方法，给到品牌和代理最直接见效的内容。

2、网红引流爆破营能解决什么问题？

1：针对品牌方全层级代理参与。

2：我们抖音密训课程有5天：新媒体、目前最热门的抖音APP的认知。

3：新媒体社交平台的运营规则。通过一些方法技巧让我们的账号成为官方推荐的高质量账号。

4：在新媒体上的火爆快速吸粉的技巧。

5：在新媒体平台上打造自己的商业价值IP，为粉丝变现转化做铺垫。

6：课程结束之后有落地追踪阶段，就是给代理们根据课程内容去实操落地，在这过程中有遇到的问题都可以发到密训群里，由老师一对一的解答和指导。

3、我们会上什么样的课程？

掌握抖音规则，把握红利

大咖级流量，抖音技术

千万级大号绑定秘诀

抖音的火爆五大玩法

具有商业价值的IP打造

（自运营训练体系）

社群运营、沙龙已成为当下核心需求

社群是任何品牌都绕不过的必修能力，品牌越大越是刚需

沙龙是新零售线下链接的主要方式，集中式裂变和粘性打造的主要途径

七、千城裂变沙龙体系

1、什么是千城裂变沙龙体系？

1.沙龙体系从邀约到整个系列的准备，再到演讲分享 现场成交政策和成交方式等关键点进行剖析，再从前到后通过会议全局的思维统筹造势引爆“朋友圈”，整个过程涉及到每个大小点。

2.培养沙龙高手，能独立承接举办沙龙，实现一对多成交， 快速把自己立起来加持能量；

3.当每一个代理都能独立独当一面的时候，就是代理快速扩张市场的时候，因为“每人每天”都在裂变在赋能在加强代理之间的粘性.

2、千城裂变沙龙体系能解决什么问题？

1、培养团队长自主做沙龙裂变会裂变团队，本地化市场精耕细作。

2、训练代理具备开沙龙的能力，会前会中会后整套的流程内容输出

3、针对沙龙的关键点进行把控，如演讲和现场成交政策方案设计，让效果最大化

4、借势沙龙活动引爆”朋友圈”

3、我们会上什么样的课程？

《精准高效邀约跟进体系》

《自运行百分百落地会务》

《百城千会超级演说训练》

《临门一脚成交策略设计》

《沙龙前后借势玩势造势》

八、社群管控裂变体系

1、什么是社群管控裂变体系？

社群是被很多代理们弱化的又每天都在运用的东西，这是不健康的，尤其是大盘子，很多代理开口就说几万几千代理，这么多人管理是件大工程，但真正又有多少代理在精细化的运营管理呢，其实做的好的真的很少；微商到新零售和社交电商，流量池发生了很多变化，从最早期的qq空间邮箱到后来的博客 微博，再到后来的微信 朋友圈及其他社交媒体，再到现在特别火的短视频，不管市场如何变化，流量总量是相对一样的，只是引流和流量转化的方式变了，流量池的选择变了，但不管是在哪个流量池引流转化的，最终都要回到中端的运营管理，就是这些客户被引进来之后该如何管理，如何维护如何跟进二次购买 转介绍 甚至升级为代理；所有的这些都离不开社群的运营管理。

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